Stellenangebot

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Start: 01.01.2022 / nach Absprache

Ihre Aufgaben:

  • visuelle Verantwortung für sämtliche Kontaktpunkte (Website, Social Media, Busbranding, Messeauftritte, Printprodukte, Anwendung des Corporate Designs)
  • Web- und UX-Design
  • Mitarbeit an der Marke BVB.net und Gray Line Berlin
  • Konzipierung, Planung, Betreuung und Umsetzung von digitalen Marketingmaßnahmen bzw. – kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Optimierung der Usability unserer Online-Auftritte
  • fotografische Dokumentation von Events, Produzieren von Imagephotos und -videos, Bild- und Videobearbeitung
  • Steigerung der Bekanntheit unserer Webseiten mit dem Einsatz aller nötigen Bordmittel (SEO, SEM, Social Media, Google Analytics, Backlinks, etc.)
  • richtige Einordnung neuer Trends und Technologien sowie deren effektive Einbindung bei deren Eignung
  • Ideensammlung zu neuen und kreativen Wachstumsstrategien und deren Umsetzung
  • Planung, Durchführung und Messung von Experimenten und Konversionstests
  • Ausbau der internen digitalen Kommunikation

Wir erwarten:

  • ein abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, E-Commerce / Online Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce bzw. Online Marketing
  • sehr sichere Kommunikation in Wort und Schrift – in deutscher und englischer Sprache
  • gutes Gespür für Bild und Text
  • Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von SEO-/SEM-, Social Media- und Display Advertising-Kampagnen
  • Kenntnisse in der Optimierung von Landing Pages und erfahrener Umgang mit der Google- Produktpalette, Google Analytics und Google Adwords
  • fachliche Versiertheit in HTML, CSS und CMS WordPress
  • Erfahrung mit gängigen Front-End- und Back-End-Technologien und die Fähigkeit, Möglichkeiten und Aufwände einschätzen
  • Erfahrung im Umgang mit Spiegelreflexkameras
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengesteuertes Denken
  • die Fähigkeit auch komplexere technische Sachverhalte und Prozesse detailliert zu durchdenken
  • einen kühlen Kopf auch in stressigen Situationen
  • einen ausgeprägten Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

  • einen modern eingerichteten Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin Neukölln
  • einen spannenden Job, in dem Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können
  • eigeninitiatives, kreatives und freies Arbeiten inklusive der Möglichkeit neue Technologien auszuprobieren
  • kreative Projekte für eine Vielzahl an unterschiedlichen Kunden
  • Gestaltungsspielraum und hohe Einflussmöglichkeiten auf die eigene Arbeit
  • interdisziplinäres Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive bei Interesse Teamleader zu werden
  • eine marktgerechte Vergütung kombiniert mit Benefits wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, anteiliger Homeoffice-Möglichkeit und Fitnessangebot
  • gute Arbeitswerkzeuge wie Macbook Pro, iPhone und iPad
  • die Möglichkeit sich bei unserem Betriebsarzt gegen COVID-19 impfen zu lassen

Bewerbungsinfos:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit folgenden Unterlagen im PDF-Format:
  • persönliches Anschreiben inklusive des frühestmöglichen Starttermins, der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit sowie des gewünschten Bruttojahresgehalts
  • aussagekräftiger Lebenslauf
  • relevante Zeugniskopien

Jetzt bewerben:

Am schnellsten bewerben Sie sich per Email an jobs@bvb.net - bitte geben Sie hierbei die Chiffrenummer DM-HP-151121 an. *

Ihre Ansprechpartnerin:
Ina Bertz
BVB.net | Grenzallee 15 | 12057 Berlin
+49 30 68389-163
jobs@bvb.net

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* Die ausgeschriebene Stelle wendet sich an alle interessierten Personen – ungeachtet des Alters, des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, der Religion, der Weltanschauung, der sexuellen Identität und/oder einer Behinderung. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.